يونيفرسال ميوزيك جروب تستثمر في منظومة الصحة النفسية: دليل مبتكر للرعاية

يونيفرسال ميوزيك جروب تضع الصحة النفسية للفنانين والموظفين على رأس أولوياتها

في خطوة سباقة نحو معالجة التحديات النفسية المتزايدة في صناعة الموسيقى، أعلنت شركة يونيفرسال ميوزيك جروب (UMG)، أكبر شركة موسيقية في العالم، عن استثمارها في بناء منظومة شاملة للصحة النفسية. تهدف هذه المبادرة، التي تمتد لتشمل الفنانين، المديرين التنفيذيين، والفرق المساندة، إلى توفير دعم نفسي متخصص وفعال، مع الحفاظ على خصوصية الأفراد واستقلالية عملية العلاج.

نموذج "دائرة الرعاية المشتركة" بالتعاون مع Amber Health

يكمن جوهر استراتيجية UMG في إنشاء "دائرة من الرعاية المشتركة، والوصول، والمسؤولية الاقتصادية"، والتي تضمن سهولة الحصول على مساعدة من أخصائيين مدربين خصيصًا لفهم بيئة الموسيقى والإبداع. وتؤكد سوزان مازو، كبيرة مسؤولي التأثير في UMG، على أهمية عدم تولي الشركة هذه المسؤولية داخليًا. وتقول مازو: "نحن على دراية بما نقوم به كمهنيين، لكن الإكلينيكي ليس دورنا. لذلك، يجب البحث عن الخبراء المتخصصين، ونحن نؤمن بأن الفريق الذي جمعناه يمتلك الخبرة، وخاصة في فهم ذهن الموسيقى والعقل الإبداعي".

### Amber Health: الخبراء في خدمة صناعة الموسيقى

يتمثل الشريك الرئيسي في هذه المنظومة شركة Amber Health، التي تقدم رعاية إكلينيكية واستشارات مصممة خصيصًا لصناعتي الموسيقى والترفيه. تأسست Amber Health في عام 2020 على يد الدكتور تشايم نيومان وزاك بورر، وتضم مجموعة من الأخصائيين الذين اكتسبوا خبرة واسعة في دعم الفرق الموسيقية والجولات الفنية. يشدد بورر على أن Amber Health "تولي أهمية قصوى لمن لديهم خبرة في صناعة الموسيقى، ومن خلال مراحل متعددة من المقابلات والتدريب، نضمن جودة الرعاية".

توسيع نطاق الدعم وتجاوز الوصمة

تدعم Amber Health حاليًا 18 جولة موسيقية، ويهدف التعاون مع UMG إلى توسيع نطاق هذه الخدمات لتشمل جميع العاملين في الشركة. وتعلق مازو على ذلك قائلة: "ما يميز علاقتنا مع Amber Health هو وجود شبكة واسعة، وليست حلاً واحدًا يناسب الجميع. قد تتحدث إلى شخص أولاً لتقييم حالتك، ثم يتم تحديد خطة علاجك". وتأمل مازو أن يؤدي تحسن تجارب الأفراد وتبادلها إلى تقليل الوصمة المرتبطة بالصحة النفسية.

دعم مالي وتشغيلي شامل

تتجاوز UMG توفير الدعم الإكلينيكي، حيث أطلقت بالتعاون مع منظمة Music Health Alliance صندوق "صحة الموسيقى النفسية" في فبراير 2025. ويهدف هذا الصندوق إلى تمويل الرعاية الخارجية للفنانين، وتوفير إحالات احترافية، وتنسيق الرعاية، ومنح مالية لتغطية تكاليف العلاج، ومبادرات واسعة للرفاهية.

دعوة لتبني نموذج متكامل

تشدد مازو على أن هذا النموذج "قابل للتطبيق ومستدام"، وترحب بمشاركة المعرفة مع الشركات الأخرى في الصناعة وخارجها. وتقول: "لقد استغرق هذا النموذج وقتًا أطول، ربما أكثر من مجرد توظيف شخص للعمل داخليًا، لأنه دقيق للغاية، لكنه يضمن أن الجميع آمن وأن من نوصي به مناسب للشخص المعني". وتؤكد أن توفير الرعاية الصحية النفسية "قضية مجتمعية، وليست قضية فرد واحد".

حقائق مقلقة عن الصحة النفسية في صناعة الموسيقى

تكشف الأبحاث التي أجرتها منظمات مثل Help Musicians UK و Music Industry Research Assn. أن نسبة الإصابة بالاكتئاب تتراوح بين 50% و68.5% بين العاملين في صناعة الموسيقى، وهي نسبة أعلى بـ 7-10 مرات من عامة السكان. كما أن 71% يعانون من القلق أو نوبات الهلع، بمعدل 4 أضعاف المعدل العام. وتزيد احتمالية الأفكار الانتحارية وتعاطي المخدرات بأربعة وضعفين على التوالي مقارنة بعامة السكان. وتُعزى هذه المخاطر إلى عوامل مثل عدم الاستقرار المالي، وضغوطات الجولات الفنية، وثقافة العمل، واندماج الهوية مع المهنة.