رئيس SnapCab يطلق كتاباً جديداً حول بناء شركات أكثر إنسانية ومرونة وربحية

إطلاق كتاب "عمل إنساني" لجالن بوستوك

أعلن جلن بوستوك، مؤسس والرئيس التنفيذي لشركة SnapCab، عن إطلاق كتابه الجديد بعنوان "عمل إنساني: نموذج قائم على الأولوية البشرية لتحقيق نجاح دائم". الكتاب، الذي نُشر عبر Forbes Books، يقدم رؤية مبتكرة لبناء شركات ناجحة تنمو وترتقي بالإنسان.

نموذج جديد للأعمال

في عالم الأعمال الذي غالباً ما تطغى عليه حسابات الربح قصير الأجل، يقدم بوستوك بديلاً مقنعاً: نموذج يضع الإنسان أولاً، ويعتبر الرضا البشري حجر الزاوية في تحقيق النجاح المستدام. مستنداً إلى أربعة عقود من الخبرة القيادية، وخاصة في تأسيس SnapCab، يقدم بوستوك نهجاً شخصياً لبناء مؤسسات تزدهر فيها الأفراد والأداء معاً.

إعادة تعريف النجاح

يتحدى الكتاب المفاهيم التقليدية للقيادة، مؤكداً أن الربح ليس الهدف الأساسي للعمل الناجح، بل هو نتيجة طبيعية لخلق بيئة يشعر فيها الأفراد بالتقدير والهدف والانتماء. من خلال خمسة مبادئ توجيهية أساسية - "خلق أساس للرعاية"، "فهم حبك الحاكم"، "التركيز على أن تكون مفيداً"، "احتضان المشاكل ونقاط الضعف"، و"نمذجة عملك على الشكل البشري" - يوضح بوستوك كيف يمكن للقادة غرس الرعاية الحقيقية داخل مؤسساتهم، ومساعدة الأفراد على اكتشاف دوافعهم الفريدة، وتعزيز ثقافة تتمحور حول المساهمة والفائدة.

"نموذج العمل الإنساني يدرك أن الشركات يديرها بشر"، قال بوستوك. "يعترف ويحتضن حقيقة أن البشر لديهم نقاط قوة وضعف. يرتكب الناس أخطاء. يعالج العمل الإنساني هذا من خلال إنشاء أنظمة وعمليات لتعزيز بيئة خالية من الخوف حيث يشعر الجميع بالأمان للمشاركة، والإبداع، والتعاون، ومعالجة الأخطاء في مجتمع داعم."

رؤى من واقع الخبرة

يستند الكتاب إلى التطبيق العملي الناجح لمبادئ بوستوك في تنمية شركة تصنيع تقدر بملايين الدولارات. تشكل حكمته دليلاً للقادة الذين يسعون إلى بناء فرق أكثر تفاعلاً، وتعزيز الثقافة التنظيمية، وتحقيق النجاح على المدى الطويل دون التضحية بالقيم الإنسانية.

يعتبر "عمل إنساني" مورداً قيماً للمديرين التنفيذيين ورواد الأعمال والمديرين المستعدين لإعادة التفكير في نماذج الأعمال التقليدية وإنشاء أماكن عمل تزدهر فيها الأفراد والنتائج معاً.

عن المؤلف

جالن بوستوك هو مؤسس والرئيس التنفيذي لشركة SnapCab، وهي شركة تصنيع تقدر بملايين الدولارات تعمل منذ أكثر من أربعة عقود. قام بتنمية الشركة لتضم أكثر من 150 موظفاً في مواقع بالولايات المتحدة وكندا، متخصصة في ديكورات المصاعد وكبائن الخصوصية المخصصة. على الرغم من معاناته مع عسر القراءة طوال تعليمه، بنى بوستوك مسيرة مهنية ناجحة مدفوعة بقناعة مفادها أن الأعمال يجب أن تخدم الإنسانية. تركز فلسفته القيادية على إنشاء مجتمعات منفعة حيث تدفع الرعاية والأصالة والتعاون نجاح المؤسسة. ويواصل قيادة تحول SnapCab كنموذج للممارسات التجارية التي تتمحور حول الإنسان، مع إعداد الجيل القادم من القادة لحمل هذه الرؤية.

عن Forbes Books

تأسست Forbes Books في عام 2016 بالشراكة مع Advantage Media Group، وهي العلامة التجارية الحصرية لنشر الكتب التجارية لشركة Forbes Media. تقدم Forbes Books لرواد الأعمال وقادة الفكر وسيلة لمشاركة أفكارهم وخبراتهم مع العالم. يتم فحص المؤلفين بعناية لضمان توافق قصصهم ورؤاهم مع مهمة Forbes المتمثلة في قيادة النجاح من خلال الابتكار والتفكير الريادي. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة books.forbes.com.