تحول استراتيجي في “فلوانس”: تغييرات قيادية رفيعة لتعزيز الكفاءة التشغيلية

مرحلة جديدة من النمو التشغيلي

في خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز الانضباط المالي والتميز التشغيلي، كشفت شركة "فلوانس إنرجي" (Fluence Energy) عن إعادة هيكلة شاملة لفريقها القيادي. يأتي هذا التحرك لضمان تسريع وتيرة التحول التشغيلي في وقت تمتلك فيه الشركة محفظة مشاريع متراكمة قياسية بقيمة 6.4 مليار دولار.

قيادة انتقالية بخبرات عالمية

شهدت التغييرات تعيين **أكسيل ماير**، العضو السابق في مجلس الإدارة والمدير المالي السابق لشركة "سيمنز للبنية التحتية الذكية"، رئيساً تنفيذياً مؤقتاً. كما تم تعيين **ريكاردو رويزن**، الذي يتمتع بخبرة تزيد عن عقد في شركة "AES"، مديراً مالياً مؤقتاً. وتهدف هذه التعيينات إلى ضخ دماء جديدة قادرة على تعزيز الكفاءة وتدفقات السيولة.

التركيز على العميل والتصنيع

في إطار تعزيز التواصل مع العملاء، انضم **ماركو بوس** كمنصب نائب أول للرئيس ورئيس قسم نجاح العملاء، مستنداً إلى خبرة تمتد لـ 25 عاماً في العمليات العالمية. بالتوازي، سيقود **بيرنارد دا سانتوس**، الرئيس التنفيذي للعمليات، جهود التحول التشغيلي وتطوير سلاسل الإمداد.

رقابة مؤسسية صارمة

أقر مجلس إدارة "فلوانس" إنشاء **لجنة الإشراف على التصنيع والعمليات**، برئاسة ستيفان ماي، لضمان الرقابة اللصيقة على الأداء التصنيعي والوفاء بالتزامات التسليم للعملاء، مما يعكس جدية الشركة في مرحلتها القادمة نحو ربحية مستدامة.